Somos, desde 2016 partner de referencia para transporte privado y creación de experiencias únicas en el Sur de España. Creadores de experiencias. Así es como nos gusta describir al equipo humano que integra Iberian Mobility, un grupo de profesionales jóvenes pero muy experimentados con un objetivo común: hacer que nuestros clientes vivan una experiencia perfecta. Iberian Mobility está en constante crecimiento y actualmente está dividida en dos segmentos principales.
Corporación de servicios con chófer que cuenta con una moderna flota de vehículo de alta gama que ofrece un servicio premium tanto a empresas como a particulares. Recientemente, se han añadido minibuses y taxis de alta gama a la flota que complementan perfectamente nuestros servicios de transporte.
Basados en la calidad del transporte y los recursos humanos que tenemos, somos fundadores de una agencia de viajes que cuenta en su cartera con las mejores experiencias de Andalucía. Siendo Málaga, Sevilla, Marbella y Granada sus principales puntos de partida. Ofrecemos a nuestros clientes los mejores viajes culturales y rutas rurales que existen, tratando de permanecer siempre fuera de los flujos turísticos tradicionales.El profesional que buscamos formará parte de nuestra familia Iberian Mobility como técnico de RRHH, reportará directamente al Director General y tendrá las siguientes responsabilidades:
Planificación, reclutamiento y selección del personal:
- Definir las necesidades de plantilla de la empresa.
- Establecer el perfil profesional para cada puesto de trabajo.
- Reclutar y seleccionar a los candidatos.
Gestión administrativa:
- Tramitar altas y bajas de contratos, nóminas y toda la documentación que genera la relación entre empresa y trabajador.
- Ser el vínculo entre empresa y asesoría laboral externa y gestionar todas las tareas que se deriven de ello.
Seguridad laboral:
- Desarrollar políticas de prevención de riesgos laborales y otras gestiones relacionadas con la salud de los empleados.
Relaciones laborales:
- Representar a la compañía en negociaciones con los trabajadores.
- Atender las consultas de los empleados en todo lo que concierne a su relación con la empresa (sueldos, horarios, días de vacaciones…).
Evaluación del clima laboral:
- Analizar el clima de la oficina y mejorarlo en pro de la productividad y la satisfacción de los empleados.
Gestionar formación especializada para los empleados que garantice la adquisición de competencias relacionadas con su puesto y que permita al empleado crecer dentro de la compañía.
¿Qué buscamos?
- Persona con ganas de formar parte de una empresa joven dinámica y con proyección, empática y responsable
- Titulación en Relaciones Laborables, Derecho, Psicología o similar y/o especialización en Recursos Humanos
- Experiencia mínima de dos años en puesto similar
- Capacidad de adaptación a horarios de trabajo flexibles
- Valorable experiencia en el sector transporte, logística y viajes
- Dominio de inglés es un plus
¿Qué te ofrecemos?
- Salario competitivo.
- Contrato indefinido
- Beneficios sociales
- Buen ambiente de trabajo.
- Herramientas digitales necesarias para desarrollar a cabo del trabajo con la mayor precisión
- Capacidad de proyección.
- Programas de desarrollo laboral.
Si crees que encajas en el perfil, no lo dudes y envíanos tu CV a rrhh@iberianmobility.com. ¡Estamos deseando conocerte!
